Uma estratégia que tem se popularizado bastante ao longo dos anos e está diretamente relacionada à questão de treinamento e desenvolvimento de pessoas dentro das empresas e organizações é a chamada Universidade corporativa.
Mas afinal, para que serve a Universidade corporativa?
Treinar e capacitar os colaboradores em uma empresa hoje é fundamental para o desenvolvimento quanto para retenção de talentos de seus colaboradores. É algo que contribui ativamente para a vida profissional de cada um e que também é, inclusive um diferencial para as organizações em termos de aumento de produtividade, eficiência e engajamento das equipes.
E mais do que oferecer treinamentos soltos apenas para desenvolver habilidades específicas de cada colaborador, as empresas estão cada vez mais preocupadas com o valor estratégico de cada treinamento ou ação de capacitação oferecida. É de suma importância garantir que todo o investimento feito vai ajudar no desenvolvimento da empresa e retornar como lucro visível e mensurável. Não faz mais sentido que uma empresa treine seus colaboradores de maneira descolada aos objetivos e metas da organização. É exatamente nesse contexto que surgem as universidades corporativas, que funcionam exatamente para suprir essa demanda por treinamento estratégico e objetivo – reduzindo custos e aumentando a eficiência desse processo.
Quem pode ter uma Universidade corporativa?
INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Treinamento de colaboradores, capacitação de Professores, comunicados, gerenciamento de processos, gerenciamento de alunos, gestão financeira, pedagógica e acadêmica
INDÚSTRIAS E DISTRIBUIDORAS
Treinamento e capacitação de equipe, gerenciamento de processos, logística, produção e vendas
COMÉRCIO ATACADO E VAREJO
Treinamento e capacitação de vendedores, gerenciamento de processos, controle de caixa, logística, produção e vendas
ESCRITÓRIOS
Gerenciamento de tarefas, agenda, cursos de capacitação profissional, controle financeiro
Como desenvolver a Universidade corporativa da minha empresa?
Essa tarefa é nossa!
Desenvolvemos um sistema para Universidades corporativas onde nele, todos os colaboradores têm acesso aos conteúdos de treinamento, cursos, atualização, capacitação, dentre outros, otimizando tempo, gastos com deslocamentos, oferecendo qualidade e comodidade para todos.
O sistema ainda permite o controle, por parte do gestor, de acessos aos treinamentos e cursos, mostrando a evolução e o aproveitamento de cada colaborador presente no processo.
Além das ferramentas de acesso, distribuição de conteúdo e controle, o gestor ainda pode contar com ferramentas gerenciamento de atividades, comunicados internos, solicitações, avisos, agendas e o que mais for necessário para o funcionamento efetivo da gestão de pessoas e tarefas de toda empresa, totalmente personalizado.
Alguns de nossos Cases de Universidades e Portais Corporativos
